Freiwillige betriebliche Altersversorgung mit dem Klinikum Nürnberg

Das Klinikum Nürnberg bietet Ihnen die Chance, sich durch Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersversorgung aufzubauen.

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren.

Allgemeines zur Entgeltumwandlung

Entgeltumwandlung heißt, dass der/die Mitarbeiter/in mit des Klinikums Nürnberg schriftlich vereinbart, dass ein Teil seines/ihres monatlichen Bruttoentgelts steuer- und sozialversicherungsfrei in einen betrieblichen Vorsorgevertrag (Rentenversicherung) eingezahlt wird, um damit einen Rentenanspruch zu erwerben.

Das Klinikum Nürnberg bietet Ihren Beschäftigten die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Altersvorsorgevertrag abzuschließen. Dazu erhalten Sie demnächst die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit vor Ort von den Vorsorgeberatern unseres Partners der Sparkasse Nürnberg beraten zu lassen. Gerne können Sie auch einen Beratungstermin bei einer Geschäftsstelle der Sparkasse Nürnberg vereinbaren.

Wie sieht die Beratung aus?

Die Beratung findet in einem 4-Augengespräch statt, in dem Sie ein Vorsorgeberater der Sparkasse Nürnberg über die Vorteile der Entgeltumwanldung informieren wird. Die Dauer der Beratung wird ca. 30-40 Minuten betragen. Wenn Sie die Entgeltumwandlung durchführen wollen, erledigen die Vorsorgeberater und die Stadt Nürnberg alle Formalitäten für Sie.

Welche Unterlagen sind zum Beratungsgespräch mitzubringen?

Um ein individuelles Beratungsgespräch zu ermöglichen, bitten wir Sie, eine aktuelle Gehaltsabrechung mitzubringen.

Informationsbroschüre (PDF)

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Beispielberechnungen Entgeltumwandlung (PDF)

Für weitere Fragen zur Entgeltumwandlung stehen Ihnen unter 0911/230-4136 oder 0911/230-4118 kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.

Zum Betrachten der Dateien benötigen Sie den Adobe Reader, den Sie hier kostenlos downloaden können.